党建文化

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国龙矿建召开领导班子成员主题教育第二阶段调研成果交流会

发布时间:

2023-08-14


8月14日,国龙矿建党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育第二阶段调研成果交流会在机关八楼会议室召开。会议听取了各调研小组调研工作开展情况、梳理问题整改情况并进行调研成果交流汇报,研究部署下一步重点工作,扎实推进主题教育调查研究工作落实落地。公司党委书记、董事长李卡主持会议,带头交流发言并作总结讲话。公司总经理、副董事长谢涛及在郑领导班子成员参会。

会上,按照公司党委主题教育相关要求,聚焦公司高质量发展和各调研小组调研课题,公司领导班子成员结合工作实际和深入基层调研情况进行了充分交流。

在听取班子成员交流发言后,李卡指出,此次主题教育调查研究工作开展以来,公司领导班子成员迅速行动,精准选题,确定调研课题8个,成立了8个调研小组,制定了详细调研计划和调研台账。各调研小组已先后深入基层一线单位开展调研46次,梳理问题整改清单44项,目前已推动解决问题27项,剩余17项正在全力推进中。调研过程中,共梳理各项规章制度200余项,推动废止制度32项,新建和修订制度17项,有力推动了建章立制工作,固化了调研成果,取得了预期效果。
针对做好下一步工作,李卡强调,要抓实调研成果转化,全面梳理调研情况,完善调研成果转化运用清单,充分总结调研过程中的实践经验和问题教训,积极探索解决公司发展面临难题的各项新思路、新方法,让调研成果从“纸上”落到“地上”;要抓实突出问题整改,制定整改方案,细化整改措施,加强督查督办,兼顾“当下改”和“长久立”相结合;要抓实重点任务推进,以调查研究为抓手,扎实推进公司安全生产、资金统筹、队伍建设、经营管理、转型发展等各项重点工作,以重点工作的实绩来检验和体现主题教育的成效;要抓实干部作风建设,各级领导干部在工作中真正把调查研究作为一种思维习惯和工作方法,持续深入开展调查研究,定期深入基层、深入群众,听真话、察实情、办实事,在调查研究中锤炼领导干部良好的工作作风和过硬本领。
公司各调研小组负责人、联络人、有关工作人员参加会议。

(董波)


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