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国龙矿建召开2023年度基层党组织书记抓党建述职评议会议暨2024年党风廉政建设工作会议

发布时间:

2024-03-19

来源:


  3月19日,国龙矿建(原煤炭部八十四工程处)召开2023年度基层党组织书记抓党建述职评议会暨2024年党风廉政建设工作会议,全面落实上级党委相关工作会议精神,总结工作、查找不足、强化责任、明确方向,部署2024年党建和党风廉政建设工作,切实以高质量党建引领保障企业高质量发展。国龙矿建党委书记、董事长李卡出席会议并讲话,总经理、副董事长谢涛传达上级党委有关会议精神,党委副书记、纪委书记、工会主席刘宇主持会议,党委委员、财务总监刘道德,党委委员、总工程师王植阳出席会议。

 

  会上,5家党支部递交了2024年全面从严治党责任书,5家党支部负责人进行了现场述职,其余党支部负责人于会前提交了书面述职报告,国龙矿建党委委员分别对现场述职的5家党支部进行了点评。与会人员对各党支部抓2023年度党建工作、落实党风廉政建设责任制、落实意识形态工作责任制情况进行了现场测评。

  李卡总结回顾了2023年国龙矿建党建工作的成效和亮点,分析了存在的问题和差距。李卡指出,实现高质量发展、打造一流综合施工企业,迫切需要各党支部充分发挥引领保障和战斗堡垒作用。各党支部要以创建“五星”党支部为抓手,推进基层组织建设,切实打造一流品牌、锻造卓越队伍,以党的建设高质量引领和保障企业发展高质量。

  李卡强调,要坚持以政治建设为统领,始终把牢正确政治方向,持续加大“四转”、“打造一流综合施工企业”等重点工作的推动力度,坚持稳中求进总基调,把上级党委的决策部署转化为推动国龙矿建高质量发展的实际成效。

  要坚持大抓基层的鲜明导向,推动基层党组织全面进步均衡发展。以创建“五星”党支部为抓手,健全基层党建制度体系,落实抓党建“第一责任人”职责,擦亮“十必谈五必访”党建品牌,积极开展支部“联建共建”,深化党建与中心工作融合,坚持抓党建从生产入手、抓生产从党建出发,实现党建与中心工作“双融合、双促进”。

  要聚焦队伍建设,锻造高素质专业化人才队伍。完善干部考核评价体系,坚持重实干、重实绩导向,突出有为才有位,完善鼓励干事创业的物质激励和荣誉表彰体系,真正让干净担当、奋发有为、成绩突出的干部得褒奖、被重用。选拔年轻干部到基层一线和艰苦偏远地区实践锻炼、成长成才。深入实施人才强企战略,畅通“三通道”人才成长路径,不断优化建造师、注安师等取证激励措施,充分激发人才队伍活力。

  要大力推动企业文化建设,凝聚推动公司高质量发展的强大精神力量。以开展公司成立60周年系列活动为契机,传承国龙矿建“听党话·跟党走”,始终秉持家国情怀的红色基因,弘扬国龙矿建人“不怕吃苦、英勇善战、特别能战斗”的老三公司精神,推动企业文化理念深入基层、深入人心。大力宣传先进劳模事迹,营造见贤思齐、你追我赶、争做先锋的良好氛围。

要树牢企业品牌意识,讲好国龙矿建故事。强化正面宣传引导,紧扣河南能源核心骨干施工企业和煤炭部八十四工程处这两大核心标签,树立企业正面形象。强化意识形态阵地建设,唱响企业发展的主旋律,汇聚企业发展的正能量,营造企业发展的好氛围。积极传递国龙矿建声音,讲好国龙矿建故事,让外界更多知道国龙矿建、了解国龙矿建、走进国龙矿建,积极打造企业一流施工品牌。

  要坚持严的基调,持续开展正风肃纪,推动全面从严治党向纵深发展。深入落实全面从严治党战略方针,构建全面从严治党体系,深入开展党风廉政建设和反腐败斗争,把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去,巩固风清气正的良好政治生态。做深做实做细政治监督,一体推进“三不”体系建设,持之以恒纠“四风”树新风,为公司改革发展提供坚强的思想组织保障。

  会上,刘宇作了国龙矿建2024年纪检监察工作报告,全面总结2023年纪检监察工作,部署2024年纪检监察重点工作。强调要以纪检监察工作高质量发展新成效,不断开创国龙矿建全面从严治党和党风廉政建设工作新局面,为企业高质量发展提供坚强保障。

  刘宇在主持会议时强调,各单位要迅速传达贯彻会议精神,切实把思想和行动统一到公司党委的各项部署上来。以“五星”党支部创建为抓手,进一步提升党建工作水平。聚焦责任落实,层层传递压力,严格落实管党治党责任,坚定不移把全面从严治党引向深入,以党的建设高质量推动企业发展高质量。

  国龙矿建总助、机关部室负责人,各党支部负责人、支部干事、纪检委员及相关部室人员、群众代表等在主分会场参加会议。


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