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党建引领强网络实干为民显担当——白杨河项目部党支部以网格之力解职工急难愁盼

发布时间：

2026-04-29

白杨河项目部党支部立足项目生产经营实际，深入推进思想政治工作网格化管理，将树立和践行正确政绩观学习教育与网格治理深度融合，依托“5+5” 协同思想政治工作网格化管理体系，把理论学习、政策宣讲、思想疏导、民生服务贯穿党建工作与安全生产全过程。充分发挥网格员前沿宣讲、一线服务职能，以学促干、以干践学，用心用情解决职工急难愁盼问题，切实打通思想政治工作和职工服务 “最后一米”，为项目部各项工作平稳高效推进筑牢思想根基、凝聚奋进力量。

深学细悟强思想网格宣讲践初心

网格员宣讲

自学习教育开展以来，项目部党支部创新学习形式，通过集中研学、个人自学、专题研讨等多种方式，组织党员干部、网格长及网格员深学细悟正确政绩观的核心内涵与实践要求。坚持学用结合、知行合一，明确网格员政策宣讲、思想引导、民情收集、困难帮扶四大职责，推动网格员扎根施工一线、深入职工班组，把课堂搬到现场、把宣讲送到身边，常态化向职工宣讲政策理论、解读形势任务、疏导思想情绪，让学习教育走出会场、走进网格、深入人心，真正把学习成效转化为履职担当、服务职工的行动自觉。

聚焦诉求解民忧贴心服务暖民心

项目部设立的快递驿站

网格化管理落地见效，关键在于精准对接职工需求，办好民生实事。白杨河项目部地理位置偏远、交通条件受限，以往职工收发快递需往返十几公里山路，不仅耗费时间精力，崎岖路况还存在不小安全隐患，成为长期困扰职工生活的一桩烦心事。网格员在日常网格巡查、走访谈心过程中，广泛收集职工诉求，及时梳理上报职工“取件难” 问题。项目部党支部高度重视，统筹网格管理力量，研究设立项目部专属 “快递驿站”。由各区队网格员统计职工姓名、取件码等信息，统一汇总至网格员工作群，安排专人定期到镇上集中代取代寄，实现职工足不出项目部就能便捷领取快递包裹。这一暖心举措切实解决了职工实际难题，真正把服务做到了职工心坎上，收获全体职工一致点赞。

网格走访察民情精准帮扶显温情

网格员慰问困难职工

网格有温度，关怀无死角。项目部依托网格化管理体系，建立职工常态化走访摸排机制，网格员主动贴近职工、关心职工，及时掌握职工工作生活状况和家庭实际困难，做到早发现、早介入、早帮扶。前段时间，区队职工阿依丁家中四岁幼子确诊言语发育障碍，后续康复治疗花费高昂，给家庭带来较大经济和精神压力。网格员了解情况后第一时间向党支部反馈，支部迅速组织网格指导员上门走访慰问，送上组织关怀与暖心帮扶。真挚的关怀、贴心的慰问，极大缓解了职工的心理压力。阿依丁深受感动，由衷感谢项目部和党组织的牵挂与厚爱。暖心帮扶不仅拉近了干群距离，更有效增强了班组向心力和队伍凝聚力。

小网格彰显大担当，微服务汇聚大合力。下一步，白杨河项目部党支部将持续深化思想政治工作网格化管理模式，持续抓实正确政绩观学习教育，不断压实网格员宣讲职责与服务使命，始终秉持“职工事无小事” 的工作理念，以更务实的举措、更贴心的服务，聚焦职工所思所想所盼，用心办好每一件民生实事。让思想政治工作在基层网格落地生根、见行见效，以有温度的网格治理、有实效的学习教育，凝聚全员干事创业合力，为项目部安全稳定运营和高质量发展提供坚强思想保证与组织保障。
（牛志东）

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