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导师带徒 | 师带徒传薪火 新人蓄力启新程
发布时间：
2026-07-24
钻探公司
湖北桥沟磷矿竖井治水项目部
近日，钻探公司湖北桥沟磷矿竖井治水项目部举行2026年度“导师带徒”培养活动，项目负责人结合项目建设进度、施工重点及岗位职责，向新员工全方位介绍项目基本情况，并详细讲解活动目的及重要意义。随后，师徒双方共同签订培养协议书，明确学习任务、岗位职责及考核标准，着力构建系统化、常态化的培养体系，通过优秀技术骨干搭建人才专属培养通道，为企业持续高质量发展积蓄力量、注入动能。（赵莉莉）
赵固一矿西风井项目部
嵩山工地
为助力青年员工快速成长，近日，赵固一矿西风井项目部（嵩山工地）组织开展 2026 年度 “导师带徒” 签约仪式，活动现场，师徒共同签订《导师带徒协议书》，清晰划定培养周期、岗位职责、学习内容与考核标准。下一步，项目部将建立月度跟踪、季度考核常态化管理机制，全程跟进培养成效，依托精准化带教模式，持续培育高素质机电专业青年骨干，为项目安全生产筑牢人才根基。（王子锐）
龙王庄矿项目部
为夯实人才梯队建设、助力青年职工快速成长，近日，龙王庄矿项目部启动新一轮“导师带徒”培养活动，为项目安全生产、技术攻坚注入青春活力。活动紧扣一线生产、机电、技术管理等岗位需求，秉持按需配对、因材施教原则，选拔业务精湛、经验扎实的骨干担任导师，与青年职工一对一结对帮带。下一步，项目部将持续优化培养方案、丰富培育形式、压实考核机制，着力锻造素质过硬、勇于担当的青年技术骨干队伍。
（聂长建）
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