为进一步夯实国龙矿建（原煤炭部八十四工程处）人才队伍建设基础，充分发挥技术骨干、优秀员工“传、帮、带”示范引领作用，搭建新员工快速成长成才通道，帮助新员工快速适应岗位、融入项目生活。近日，公司各单位“导师带徒”签订活动正在如火如荼地进行，师徒携手共促成长的热潮在各项目一线蓬勃兴起。
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近日，钻探公司湖北桥沟磷矿竖井治水项目部举行2026年度“导师带徒”培养活动，项目负责人结合项目建设进度、施工重点及岗位职责，向新员工全方位介绍项目基本情况，并详细讲解活动目的及重要意义。随后，师徒双方共同签订培养协议书，明确学习任务、岗位职责及考核标准，着力构建系统化、常态化的培养体系，通过优秀技术骨干搭建人才专属培养通道，为企业持续高质量发展积蓄力量、注入动能。
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为进一步夯实班组管理根基，激发一线队伍干事活力，持续筑牢安全生产防线，近日，顺和矿项目部扎实推进“五好班组”创建评选工作。项目部坚持以班组安全实绩、岗位履职表现、日常工作成效作为评优考核依据，充分发挥先进班组示范引领作用，以典型带动整体、以标杆促进提升，持续推动班组标准化建设与现场风险管控落地见效，全面夯实项目安全管理基础。
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【喜报】龙王庄矿项目部圆满完成重点工作面筹备任务喜获甲方贺信
近日，国龙矿建（原煤炭部八十四工程处）收到三门峡龙王庄煤业有限责任公司送来的贺信，对龙王庄矿项目部助力龙王庄煤业1200备采工作面各项筹备工作顺利完成表示衷心的感谢。
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